| ◇コストゼロでできる社会保険労務士が教えるサービス残業解消対策 解雇されたら、サービス残業をしっかりもらわないと損です。 サービス残業か、そうでないか。 「ちゃんと必要な残業代を支払っているつもり」でも 「こういう場合は残業手当を支払う必要はないから自信を持って残業手当は支払っていない」 としても、労働基準法を知らないがために、内部告発を受けたとして労働基準監督署の調査を受けた場合、 「２年間遡って未払い残業代の支払いについての是正勧告を受ける」 という最悪の事態にまで発展してしまう可能性があります。 故意にサービス残業をさせている社長さんはほとんどいません。 ・労働基準法を知らないがために ・厳しい経営環境の中でやむを得ず、 結果として、「残業代を支払っていない」のです。 自分の身を削ってまで、会社のため、社員のために日夜働いている社長さんの姿を見て 「社長さんから人事・労務の悩み」とりわけ「サービス残業」について、 労務問題に費やしていた労力を、売上増に向ければ経営の改善に役立つのではとの思いから、 この小冊子を書くことにしました。 無料レポート 「コストゼロでできる社会保険労務士が教えるサービス残業解消対策」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |